abr 20

CAMPANHA SALARIAL – DATA BASE 1º DE MARÇO

REAJUSTE SALARIAL 8.5% (OITO E MEIO POR CENTO) PARA QUEM GANHA A CIMA DOS PISOS;

PISOS SALARIAIS:

PISO A R$ 910,00 (NOVECENTOS E DEZ REAIS) SEM GATILHO

PISO B R$ 930,00 (NOVECENTOS E TRINTA REAIS) COM GARANTIA DE GATILHO DE R$ 15,00
(QUINZE REAIS) SOBRE O SALÁRIO MÍNIMO.

VALE ALIMENTAÇÃO R$ 14,00 (QUATORZE REAIS)

mar 22

O ANALFABETO SINDICAL*

O pior analfabeto é o Analfabeto Político.
Outro tipo de analfabeto é o Analfabeto Sindical.
Ele não ouve, não fala, nem participa dos acontecimentos Políticos.
O Analfabeto Sindical, também não participa dos acontecimentos Sindicais.
Ele não sabe que o custo de vida, o preço do feijão, do peixe, da farinha, do aluguel, da gasolina e do remédio dependem das Decisões Políticas.
Ele não sabe que a jornada de trabalho, o tempo de repouso, a assistência médica sua e de sua família, a segurança do trabalho, o seu salário, as conquistas e manutenção dos seus direitos e vantagens dependem das decisões e das lutas capitaneadas pelo seu Sindicato.
O Analfabeto Político é tão burro que se orgulha e estufa o peito dizendo que odeia a política.
O Analfabeto Sindical é tão burro que estufa o peito dizendo que odeia o Sindicalismo e os Sindicalistas.
Não sabe o coxinha que, da sua ignorância Política, nasce a prostituta, o menor abandonado, e o pior de todos os bandidos, que é o político vigarista, pilantra, corrupto, golpista e lacaio das empresas nacionais e multinacionais.
Não sabe o coxinha que, da sua ignorância Sindical, nascem as empresas pirangueiras, o trabalhador espoliado, os acidentes de trabalho, as demissões em massa, as terceirizações, as privatizações, e o pior de todos os bandidos, que é o falso trabalhador, e o falso sindicalista: puxa-saco, vigarista, pilantra e corrupto.

* Adaptação do texto “O Analfabeto Político” de Bertolt Brecht.

fev 18

OPONHA-SE…OU NÃO ? MAS NÃO SE DEIXE LEVAR PELOS VAMPIROS

Publicitário Sangue Bom, todos têm o direito de receber seus aumentos, mas, para a maioria dos empresários da publicidade pernambucana, melhor se não houvesse. Quem de nós trabalhadores vai até o dono da agência solicitar aumento? Quem faz isso por todos nós é o PUBLI/PE (Sindicato dos Publicitários). Os empresários que são representados pelo SINAPRO/PE querem enfraquecer seu sindicato. Todos viram como foi difícil a negociação, da qual saímos de 4% para 8,5% o que resulta em mais de 102% ao ano e a taxa negocial é de apenas 2% de uma só vez. Seu sindicato sobrevive com 60% da contribuição sindical (descontada por um dia de trabalho no mês de março). Os custos extra, como carro de som, panfletos e advogados são mantidos pela taxa assistencial, quando pedimos a colaboração de todos, uma única vez, logo após o fechamento das negociações. Este ano foi de 2% do salário. Publicitário, você é um formador de opinião, não se deixe levar por ameaças de vampiros, não dê as costas para quem luta pelos seus direitos.

fev 12

C O M U N I C A D O

COMUNICAMOS, QUE A CCT/2015 COM DATA-BASE EM 1º DE NOVEMBRO, FOI REGISTRADA NO DIA 05/02/2016.
DEVIDO AO FERIADO DO CARNAVAL, O PRAZO PARA ENTREGA DAS CARTAS DE OPOSIÇÃO SERÁ ESTENDIDO ATÉ O DIA 19
DO CORRENTE. RECIFE 12 DE FEVEREIRO DE 2016

jan 28

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Pelo presente Edital, ficam convocados todos os associados deste Sindicato, em dia com suas contribuições sociais, a participarem da Assembleia Geral Extraordinária, na sede da entidade na rua Barão da Vitória, 295, sala 401, São José, no Recife, no dia 01 de fevereiro de 2016, às 19:00 horas em primeira convocação, onde deliberarão sobre os seguintes assuntos

a) Apresentação e aprovação da Pauta de Reivindicações referentes à Campanha Salarial da Categoria, com vistas à data-base de 1º de março, com relação aos publicitários e trabalhadores em Empresas de Propaganda Externa e demais empresas do setor.

b) Autorizar a Diretoria do Sindicato a negociar as reivindicações, aprovação do percentual de 2% (dois por cento), para desconto, a título de Taxa Assistencial dos funcionários não sindicalizados, os empregados sindicalizados estão isentos do desconto. E celebrar Acordo e Convenção Coletiva e, frustrada a negociação, suscitar greve e/ou Dissídio Coletivo.

c) Autorizar a Diretoria do Sindicato a convocar assembleias sempre que achar necessária a consulta geral, aprovando o “estado de assembleia permanente”.

d) Elaboração do plano de lutas, mobilização e divulgação da Campanha.

Fica estabelecido que não havendo número legal na hora marcada, a Assembleia será realizada, em segunda convocação às 20:00 horas, observadas as formalidades legais estabelecidas nos artigos 612 e 859 da CLT.

Recife, 27 de janeiro de 2016.

Rinaldo Lopes Ribeiro
Diretor-Presidente

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