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abr 20

Propaganda Externa – Acordo Fechado

Amigos da Propaganda Externa, o seu sindicato fechou o acordo 2017/2018 com um percentual acima da inflação. Sabemos que o resultado poderia ser muito melhor mas, na situação em que se encontra o nosso Brasil, temos muito a comemorar:
percentual de 5% e a partir desse ano o aniversariante também pode programar sua folga no dia do seu aniversário!

 

 

CLÁUSULA TERCEIRA – PISOS SALARIAIS

1 – Fica assegurado aos empregados abrangidos por essa Convenção Coletiva de Trabalho, pisos salariais nos seguintes valores:
a) R$ 945,00 (novecentos e quarenta e cinco reais) – para os afixadores, coladores, e auxiliares e ajudantes de funções diversas, serventes, contínuos, vigias, zeladores, faxineiros, auxiliares de serviços gerais e assemelhados;
b) R$ 965,00 (novecentos e sessenta e cinco reais) – para os profissionais, ficando garantido que o valor deste piso não poderá ser inferior ao valor do salário mínimo mais R$ 15,00 (quinze reais);
2 – A despeito da menção feita ao valor mensal do piso, o salário será pago de acordo com a forma e o modo (mensal, semanal, diário, por hora e por produção) que melhor convier aos empregadores, respeitados, todavia, os direitos dos atuais empregados.

Reajustes/Correções Salariais

CLÁUSULA QUARTA – REAJUSTE SALARIAL

1 – Os salários vigentes em 1º de março de 2016, serão reajustados em 1º de março de 2017, mediante a aplicação do percentual de 5% ( Cinco por cento);
2 – A fixação do percentual de reajuste salarial constante desta cláusula, orientou-se pelo princípio da livre negociação, de maneira que neste valor estão incluídos, aumentos reais e reposições de perdas, a qualquer título, ficando assim, transacionado, por essa via, todo e qualquer resíduo salarial porventura devido até 28.02.2017, o que reconhecem as partes expressamente;
3 – Os salários dos empregados admitidos após 1º de março de 2016 serão reajustados em 1º de março de 2017 proporcionalmente ao número de meses trabalhados, obedecendo a seguinte proporcionalidade:
MAR/16=5,00% JUL/16= 3,33% NOV/16= 1,67%
ABR/16= 4,58% AGO/16= 2,92% DEZ/16= 1,25%
MAI/16= 4,16% SET/16= 2,50% JAN/17= 0,83%
JUN/16= 3,75% OUT/16= 2,08% FEV/17= 0,42%
4 – Todos os aumentos, adiantamentos ou abonos concedidos pelas empresas a partir de 1º de março de 2016, serão deduzidos do reajuste previsto no item 1 desta cláusula, ressalvadas as hipóteses de término de aprendizagem; implemento de idade, promoção por antigüidade, por merecimento ou salarial; transferência de cargo, função, estabelecimento ou de localidade; equiparação salarial determinada por sentença transitada em julgado;
5 – A diferença salarial do mês de março de 2017, resultante do reajuste previsto no item 1 desta cláusula, deverá ser paga até o dia 30.04.2017.